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Le Top 10 pour : Antoine B. Directeur de Régions
Écoute active - Développement de la confiance en soi - Clarté des objectifs - Approche holistique - Gestion du stress - Amélioration des compétences de communication - Perspective extérieure - Soutien continu - Expérience et expertise
"Dorothée adapte son coaching à nos besoins spécifiques, ce qui permet une croissance ciblée et efficace. Elle aide à clarifier et à définir des objectifs précis, facilitant ainsi la mise en place de stratégies concrètes. Elle enseigne des techniques de gestion du stress, nous permettant de maintenir notre calme et notre efficacité en toute circonstance. Son coaching inclut le développement de compétences en communication, essentielles pour un leadership efficace. Elle offre une perspective extérieure précieuse, pour que l'on puisse voir la/les situation(s) sous un nouvel angle et d'identifier des opportunités d'amélioration. Dorothée offre un soutien continu, restant disponible entre les sessions formelles de coaching. Elle aborde le coaching de manière holistique, prenant en compte non seulement les aspects professionnels, mais aussi personnels. Forte de son expérience et de son expertise, Dorothée est capable de proposer des clefs puissantes basées sur des années de pratique et de succès dans le domaine."
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Le Top 10 pour : Cédric D. Directeur des Opérations
Méthodes et Pratiques Efficaces - Création de Cohésion d’Équipe - Prise de Recul et Analyse - Efficacité Managériale - Expériences Pratiques - Adaptabilité et Personnalisation - Encouragement à l’Autonomie - Flexibilité - Engagement et Motivation - Développement de la Réflexion et de l’Empathie
"Dorothée excelle à recréer et renforcer la cohésion d'équipe, essentiel pour le bon fonctionnement du CODIR et de notre COMEX. Elle fournit des outils et des méthodes pratiques pour améliorer la performance managériale. Plutôt que d’imposer des solutions, Dorothée nous guide pour que nous trouvions des solutions pertinentes et réalisables, favorisant ainsi notre autonomie. Grâce à son coaching, nous gagnons en efficacité, notamment en termes de temps et de gestion des équipes, ce qui se traduit par des gains de performance significatifs. "
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Le Top 10 pour : Sébastien V. Directeur des Opérations
Création de Cohésion d'Équipe - Facilitation de la Communication - Révélation des Potentiels Individuels - Utilisation d'Outils Pratiques - Encouragement à l'Audace - Développement de la Réflexion - Adaptabilité - Persévérance - Impact à Long Terme - Capacité à Gagner la Confiance
"Dorothée a su créer une cohésion au sein de l'équipe d'encadrement, en aidant chacun à comprendre la personnalité et les attentes des autres membres. Grâce à ses interventions, nous avons appris à mieux communiquer et à comprendre pourquoi les autres réagissent de certaines manières. Dorothée nous a aidés à réaliser que chacun a des priorités et des vérités différentes, encourageant ainsi une réflexion plus profonde et une remise en question de nos propres certitudes. Dorothée incite à ne pas avoir peur de prendre des risques et de tenter de nouvelles approches, ce qui est crucial pour l'innovation et le progrès.
Le travail de Dorothée s'inscrit dans la durée, avec des résultats tangibles visibles après plusieurs années, comme l'amélioration de l'esprit d'équipe et la réduction de l'individualisme."
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Le Top 10 pour : François DF. Directeur de Territoire
Rentabilité et ROI Rapide - Approche Personnalisée et Holistique - Soutien Continu et Implication Personnelle - Développement de la Cohésion d'Équipe - Utilisation de Méthodes Efficaces - Résolution de Conflits et Amélioration de l'Entraide - Facilitation du Développement Personnel - Transformation de la Culture d'Entreprise - Écoute et Adaptabilité - Engagement et Passion
"Dorothée adopte une approche individualisée, adaptant son accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre tout en travaillant également sur la synergie de l'équipe. Elle excelle dans le team building, transformant des groupes de cadres compétents mais individualistes en une équipe unie et performante. L’utilisation de la méthode DISC nous a aidés à mieux nous connaître et à identifier nos axes d'amélioration, ouvrant la voie à un développement personnel et collectif. Dorothée ne se contente pas des séances de coaching, elle reste engagée en dehors des séances, offrant un soutien constant et répondant aux interrogations, ce qui renforce notre engagement. J'ai observé une amélioration significative de l'état d'esprit de mon équipe, passant d'une gestion d'individualités à une véritable culture d’équipe."
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Le Top 10 pour : Laurent P. Directeur de Territoire
Renforcement de la Confiance en Soi - Sérénité et Gestion de la Charge Mentale - Méthodologie Structurée - Amélioration de la Communication Interne - Développement du Leadership - Équilibre Vie Pro-Vie Perso - Accompagnement Personnalisé - Transformation Collective - Challenge Constructif - Soutien Psychologique
"Dorothée aide à renforcer notre confiance en nous, à mieux nous positionner dans notre rôle et à croire en nos capacités. Son accompagnement permet de réduire notre charge mentale, nous apportant ainsi plus de sérénité dans nos fonctions. Dorothée introduit des méthodes structurées de travail, comme la mise en place de points réguliers et la gestion des priorités, ce qui améliore l'efficacité et l'organisation. Elle nous aide à déléguer efficacement et à responsabiliser nos équipes, ce qui est crucial pour un management sain et durable. Dorothée nous guide à mieux gérer notre emploi du temps, permettant de prendre du temps pour nous-mêmes, évitant ainsi l'épuisement. Outre le coaching individuel, Dorothée travaille aussi avec les équipes dirigeantes pour aligner les attentes et renforcer la cohésion, ce qui a un impact positif sur l'ensemble de l'organisation. Elle sait nous challenger de manière constructive, nous poussant à sortir de notre zone de confort et à adopter de nouvelles approches pour atteindre nos objectifs. Je décris ces sessions avec Dorothée comme étant similaires à une thérapie, elle offre un soutien psychologique important, aidant à extérioriser et à traiter les problèmes sous-jacents."
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Le Top 10 pour : Antoine B. Directeur de Régions
Écoute active - Développement de la confiance en soi - Clarté des objectifs - Approche holistique - Gestion du stress - Amélioration des compétences de communication - Perspective extérieure - Soutien continu - Expérience et expertise
"Dorothée adapte son coaching à nos besoins spécifiques, ce qui permet une croissance ciblée et efficace. Elle aide à clarifier et à définir des objectifs précis, facilitant ainsi la mise en place de stratégies concrètes. Elle enseigne des techniques de gestion du stress, nous permettant de maintenir notre calme et notre efficacité en toute circonstance. Son coaching inclut le développement de compétences en communication, essentielles pour un leadership efficace. Elle offre une perspective extérieure précieuse, pour que l'on puisse voir la/les situation(s) sous un nouvel angle et d'identifier des opportunités d'amélioration. Dorothée offre un soutien continu, restant disponible entre les sessions formelles de coaching. Elle aborde le coaching de manière holistique, prenant en compte non seulement les aspects professionnels, mais aussi personnels. Forte de son expérience et de son expertise, Dorothée est capable de proposer des clefs puissantes basées sur des années de pratique et de succès dans le domaine."
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Le Top 10 pour : Cédric D. Directeur des Opérations
Méthodes et Pratiques Efficaces - Création de Cohésion d’Équipe - Prise de Recul et Analyse - Efficacité Managériale - Expériences Pratiques - Adaptabilité et Personnalisation - Encouragement à l’Autonomie - Flexibilité - Engagement et Motivation - Développement de la Réflexion et de l’Empathie
"Dorothée excelle à recréer et renforcer la cohésion d'équipe, essentiel pour le bon fonctionnement du CODIR et de notre COMEX. Elle fournit des outils et des méthodes pratiques pour améliorer la performance managériale. Plutôt que d’imposer des solutions, Dorothée nous guide pour que nous trouvions des solutions pertinentes et réalisables, favorisant ainsi notre autonomie. Grâce à son coaching, nous gagnons en efficacité, notamment en termes de temps et de gestion des équipes, ce qui se traduit par des gains de performance significatifs. "
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Le Top 10 pour : Sébastien V. Directeur des Opérations
Création de Cohésion d'Équipe - Facilitation de la Communication - Révélation des Potentiels Individuels - Utilisation d'Outils Pratiques - Encouragement à l'Audace - Développement de la Réflexion - Adaptabilité - Persévérance - Impact à Long Terme - Capacité à Gagner la Confiance
"Dorothée a su créer une cohésion au sein de l'équipe d'encadrement, en aidant chacun à comprendre la personnalité et les attentes des autres membres. Grâce à ses interventions, nous avons appris à mieux communiquer et à comprendre pourquoi les autres réagissent de certaines manières. Dorothée nous a aidés à réaliser que chacun a des priorités et des vérités différentes, encourageant ainsi une réflexion plus profonde et une remise en question de nos propres certitudes. Dorothée incite à ne pas avoir peur de prendre des risques et de tenter de nouvelles approches, ce qui est crucial pour l'innovation et le progrès.
Le travail de Dorothée s'inscrit dans la durée, avec des résultats tangibles visibles après plusieurs années, comme l'amélioration de l'esprit d'équipe et la réduction de l'individualisme."
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Le Top 10 pour : François DF. Directeur de Territoire
Rentabilité et ROI Rapide - Approche Personnalisée et Holistique - Soutien Continu et Implication Personnelle - Développement de la Cohésion d'Équipe - Utilisation de Méthodes Efficaces - Résolution de Conflits et Amélioration de l'Entraide - Facilitation du Développement Personnel - Transformation de la Culture d'Entreprise - Écoute et Adaptabilité - Engagement et Passion
"Dorothée adopte une approche individualisée, adaptant son accompagnement aux besoins spécifiques de chaque cadre tout en travaillant également sur la synergie de l'équipe. Elle excelle dans le team building, transformant des groupes de cadres compétents mais individualistes en une équipe unie et performante. L’utilisation de la méthode DISC nous a aidés à mieux nous connaître et à identifier nos axes d'amélioration, ouvrant la voie à un développement personnel et collectif. Dorothée ne se contente pas des séances de coaching, elle reste engagée en dehors des séances, offrant un soutien constant et répondant aux interrogations, ce qui renforce notre engagement. J'ai observé une amélioration significative de l'état d'esprit de mon équipe, passant d'une gestion d'individualités à une véritable culture d’équipe."
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Le Top 10 pour : Laurent P. Directeur de Territoire
Renforcement de la Confiance en Soi - Sérénité et Gestion de la Charge Mentale - Méthodologie Structurée - Amélioration de la Communication Interne - Développement du Leadership - Équilibre Vie Pro-Vie Perso - Accompagnement Personnalisé - Transformation Collective - Challenge Constructif - Soutien Psychologique
"Dorothée aide à renforcer notre confiance en nous, à mieux nous positionner dans notre rôle et à croire en nos capacités. Son accompagnement permet de réduire notre charge mentale, nous apportant ainsi plus de sérénité dans nos fonctions. Dorothée introduit des méthodes structurées de travail, comme la mise en place de points réguliers et la gestion des priorités, ce qui améliore l'efficacité et l'organisation. Elle nous aide à déléguer efficacement et à responsabiliser nos équipes, ce qui est crucial pour un management sain et durable. Dorothée nous guide à mieux gérer notre emploi du temps, permettant de prendre du temps pour nous-mêmes, évitant ainsi l'épuisement. Outre le coaching individuel, Dorothée travaille aussi avec les équipes dirigeantes pour aligner les attentes et renforcer la cohésion, ce qui a un impact positif sur l'ensemble de l'organisation. Elle sait nous challenger de manière constructive, nous poussant à sortir de notre zone de confort et à adopter de nouvelles approches pour atteindre nos objectifs. Je décris ces sessions avec Dorothée comme étant similaires à une thérapie, elle offre un soutien psychologique important, aidant à extérioriser et à traiter les problèmes sous-jacents."
Témoignage...
Le Top 10 pour : Antoine B. Directeur de Régions
Écoute active - Développement de la confiance en soi - Clarté des objectifs - Approche holistique - Gestion du stress - Amélioration des compétences de communication - Perspective extérieure - Soutien continu - Expérience et expertise
"Dorothée adapte son coaching à nos besoins spécifiques, ce qui permet une croissance ciblée et efficace. Elle aide à clarifier et à définir des objectifs précis, facilitant ainsi la mise en place de stratégies concrètes. Elle enseigne des techniques de gestion du stress, nous permettant de maintenir notre calme et notre efficacité en toute circonstance. Son coaching inclut le développement de compétences en communication, essentielles pour un leadership efficace. Elle offre une perspective extérieure précieuse, pour que l'on puisse voir la/les situation(s) sous un nouvel angle et d'identifier des opportunités d'amélioration. Dorothée offre un soutien continu, restant disponible entre les sessions formelles de coaching. Elle aborde le coaching de manière holistique, prenant en compte non seulement les aspects professionnels, mais aussi personnels. Forte de son expérience et de son expertise, Dorothée est capable de proposer des clefs puissantes basées sur des années de pratique et de succès dans le domaine."
Nos références
